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职位分类: 市场/媒介/公关
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综合排序 更新时间
面议
2017-11-04
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:若干人|地点:南充市/顺庆区
25-40岁左右,会开车。能自带车的最好。负责棋牌市场的拓展和运营
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2千2-3千/月
2017-10-23
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:若干人|地点:南充市/顺庆区
有提成,有经验者优先
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5千-8千/月
2017-09-07
学历:高中|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:2人|地点:南充市/顺庆区
环境好
交通方便
管理规范
有提成
全勤奖
技术培训
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面议
2017-08-03
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:3人|地点:南充市/顺庆区
岗位职责: 1、执行公司市场战略规划,制定公司的市场总体计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体可行性方案; 2、根据公司市场发展方向,制定线上线下的推广策略与计划,有效的提升公司品牌形象及在行业...
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2017-07-31
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:5人|地点:南充市/顺庆区
环境好
朝九晚五
交通方便
有提成
压力小
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面议
2017-07-29
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:3人|地点:南充市/顺庆区
环境好
交通方便
管理规范
旅游
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2017-07-21
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:5人|地点:南充市/顺庆区
环境好
五险一金
朝九晚五
有提成
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4千-6千/月
2017-07-07
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:6人|地点:南充市/高坪区
管理规范
有年假
晋升快
房贴
技术培训
旅游
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7千-1万/月
2017-07-07
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:2人|地点:南充市/高坪区
1、性别不限,从事家居建材销售类工作五年以上,三年管理工作,有过店长工作经验优先考虑; 2、年龄26岁——40岁,具备策划能力、管理能力、演讲能力优先考虑; 3、熟练掌握word、excel、ppt软件; 4、具备较强的抗压...
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面议
2017-06-10
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:兼职|人数:10人|地点:南充市/顺庆区
朝九晚五
管理规范
有提成
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2017-06-10
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:兼职|人数:若干人|地点:南充市/顺庆区
朝九晚五
管理规范
有提成
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面议
2017-06-05
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:若干人|地点:南充市/嘉陵区
年终奖
五险一金
包食宿
管理规范
有提成
晋升快
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3千-5千/月
2017-05-31
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南充市/高坪区
环境好
年终奖
五险一金
有提成
全勤奖
有年假
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4千-8千/月
2017-05-23
学历:中专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:若干人|地点:南充市/顺庆区
年终奖
双休
五险一金
有年假
旅游
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3千-6千/月
2017-05-23
学历:中技|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:若干人|地点:南充市/顺庆区
岗位职责: 1、规划管理南充市(营山、蓬安、西充、阆中、仪陇)五县的翼支付商户拓展推广。 2、五县员工的管理。 3、负责公司分派任务活跃指标的达成。 4、五县商户活动的定制与规划 任职资格: 1、大专及以上学历...
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2千6-4千/月
2017-05-19
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:2人|地点:南充市/顺庆区
年终奖
五险一金
技术培训
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5千-1万/月
2017-05-19
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南充市/阆中市
1、工作职责:负责公司所有酒类产品在南充外埠五县一市(阆中市)的销售拓展工作及客户维护工作,完成销售目标及分销目标 2、性别、年龄、学历及户籍:大专或以上学历,限年龄28岁~40岁,性别不限,南充地区户籍 ...
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5千-1万/月
2017-05-19
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南充市/顺庆区
1、工作职责:负责公司所有酒类产品在南充三区的销售拓展工作及客户维护工作,完成销售目标及分销目标 2、性别、年龄、学历及户籍:大专或以上学历,限年龄28岁~40岁男性,南充地区户籍 3、工作经验:有2年以上快...
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2017-05-19
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南充市/顺庆区
1.男女不限,35岁以下,大专及以上学历; 2.2年以上房地产行业招商岗位工作经验,具有专业市场招商经验优先; 3.拥有丰富的商业地产招商资源,具备较强的分析能力和资源整合能力。
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2017-05-19
学历:高中|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:2人|地点:南充市/高坪区
环境好
双休
交通方便
管理规范
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